LOGGA IN
Our Mission
I'm a paragraph. Click here to add your own text and edit me. It’s easy. Just click “Edit Text” or double click me to add your own content and make changes to the font. Feel free to drag and drop me anywhere you like on your page. I’m a great place for you to tell a story and let your users know a little more about you.
​
This is a great space to write a long text about your company and your services. You can use this space to go into a little more detail about your company. Talk about your team and what services you provide. Tell your visitors the story of how you came up with the idea for your business and what makes you different from your competitors. Make your company stand out and show your visitors who you are.
Our team
Dr. David Kane
Sports Psychologist, PH.D.
I'm a paragraph. Click here to add your own text and edit me. It’s easy. Just click “Edit Text” or double click me to add your own content and make changes to the font. I’m a great place for you to tell a story and let your users know a little more about you.
Education:
-
I’m an item. ​Click here to edit me.
-
I’m an item. ​Click here to edit me.
Certifications:
I'm a paragraph. Click here to add your own text and edit me.
Dr. Lynn Fader
Sports Psychologist, PH.D.
I'm a paragraph. Click here to add your own text and edit me. It’s easy. Just click “Edit Text” or double click me to add your own content and make changes to the font. I’m a great place for you to tell a story and let your users know a little more about you.
Education:
-
I’m an item. ​Click here to edit me.
-
I’m an item. ​Click here to edit me.
Certifications:
I'm a paragraph. Click here to add your own text and edit me.
Heminredningskedja
Workofos team hjälpte till att analysera affärsverksamheten och relaterade affärsregler. För varje butik identifierades 50–70 affärsregler. Med det antalet begränsningar, kundflöden och medarbetarnas preferenser gjorde det det extremt svårt för cheferna att hantera.
Workofos algoritmer kunde följa dessa regler och ändå optimera alla anställdas skift, vilket förbättrade kundservicen och flexibla arbetstider.
Sammantaget kunde systemet hitta 8–10 % av lediga timmar i butikerna, vilket resulterade i förbättrad personalallokering, vilket möjliggjorde att uppgifter kunde slutföras i tid, minskade långa kundväntetider och gav en överlag bättre kundupplevelse.
Apotekskedja
Vår kund identifierade ett antal fackliga och myndighetskrav som behövde uppfyllas, och som krävde olika kompetenser för att tillgodose olika kunders konsultbehov.
Workofo hanterade alla sina affärsregler och skapade optimeringar som förbättrade kundservicen. Flexibel modellering av affärsregler gjorde det möjligt för vårt konsultteam att modellera olika arbetssätt för farmaceuter, vilket gjorde det möjligt för ledningen att välja det optimala tillvägagångssättet för bästa resultat.
Sammantaget kunde systemet hitta 8,7 % av de lediga timmarna i apoteken. De extra timmarna som sparades användes framgångsrikt för en omfördelning av tid, vilket möjliggjorde avsevärt minskade kundernas väntetider, vilket i sin tur förbättrade kundernas goodwill.